Anteckningar från föräldramöte

Föräldramöte F10

• Planering för nästa år:

Seriespel:

Vi spelar från och med nu liten 9 mot 9.  Eftersom vi byter spelform så deltar vi i Fair play serien som startar i slutet på  feb och håller på mars ut. I slutet på april startar ordinarie serie, vi kommer att anmäla 1 lag

Planerade cuper : Gothia cup v. 29 17/7-23/7.

• Kallelser till träningar

En majoritet av spelarna vill själva svara på kallelser till träning och match. Inom en tid kommer ni att få ett mail med information om hur ni gör och där avgör ni själva vem som svarar på kallelserna till både träning och match. Att vi lägger till träning är för att bättre kunna planera varje träning utifrån hur många som deltar.

Fortsatt viktigt att svara på kallelse: ja eller nej att inte svara är svårt att tolka vad det betyder.

För att få bättre överblick vill vi gärna att ni föräldrar utifrån vad ni vet fyller i den här korta enkäten: Möjlighet att delta vid träning

• Tröjutdelning

På spelarrådet fick lotten fick avgöra vem som fick välja tröja först. Från och med nu har alla en vinröd matchtröja som spelaren tillsammans med er föräldrar ansvarar för. Det är viktigt att den kommer med till varje match. Om det behövs har vi tränare med bortaställ.

• Rotation 09

I Qviding så börjar klubben med rotationsträning med den äldre gruppen från 13 år. Vi har kommit överens med 09:orna om en modell där alla som vill anmäler sig och sedan deltar 2 veckor på 09:ornas träning tillsammans med en lagkompis. Det blir alltså 2 spelare 2 veckor i taget. Spelarna anmäler intresse så parar vi tränare ihop två och meddelar när det är dags och vilka tider som gäller.

• Gemensam serie med 09?

Vi undersökte om det fanns intresse av att delta i en gemensam serie med 09 laget. 10 spelare var intresserade av att delta. Vi återkopplar det till 09:ornas tränare som också undersöker intresset med sitt lag. Vi återkommer om hur det blir

• Gästtränare?

Ett antal spelare ur laget deltog vid Ambitions camp på novemberlovet och tyckte att det var väldigt givande. Alla som deltog på spelarrådet vill att vi undersöker möjligheten att få Alejandro som tränare på några träningar under våren.

• Träningsnärvaro

Från 13 år så har Qviding som policy att 50% träningsnärvaro ger företräde om det är aktuellt. Vi kommer inte att tillämpa någon sådan regel men kommer att jobba aktivt med att försöka höja träningsnärvaron och önskar er hjälp i det.

Både vi tränare och Qviding ser mycket positivt på att våra spelare fortsätter att hålla på med olika aktiviteter och idrotter då det i slutändan är positivt för såväl fotbollen som den enskilde spelaren

• Laggemensamma aktiviteter:

Fortsätta gå på fotbollsmatcher & träningsläger samt cup med övernattning var de mest önskade förslagen. Läger max två gånger per år

• Önskeposition 9mot9

Sedan höstens start har vi bett spelarna att sätta upp två önskepositioner som de gillar att spela på. Vi försöker i hög utsträckning följa det men det kan aldrig vara garanterat. I ett visst intervall gör vi om önskepositionslistan

• Föräldraengagemang

Det finns tre typer av engagemang som är aktuellt för er vårdnadshavare i Qviding FIF:

Qviding gemensamt:

Några saker förväntas alla vårdnadshavare bidra till under ett år. Vi får två matchevenemang dam respektive herr där vi ansvarar för entre, försäljning m.m.

Vi får två veckor att bemanna Cafe Qviding samt försäljning av bingolotter till uppesittarkvällen.

F10 specifikt:

Hela tiden:

Tvätt av västar och bortaställ,

göra iordning spelplanen inför hemmamatcher

Hoppa in som tränare coach vid behov.

Skjutsa till bortamatcher

Mer sällan:

Planera och delta vid läger eller cuper på annan ort.

Insamling av pengar till klubbkassan

Vi enades om att försöka bli bättre på att få till samåkning till matcher. Vi försöker vara npga med att alla skriver om de behöver skjuts alternativt om de har plats vid anmälan och utifrån det får vi till en mer effektiv lösning. Ingen ska välja bort att delta vid match för att de inte själva kan ordna med skjuts utan skriv vid anmälan att spelaren behöver skjuts så hjälps vi alla åt att lösa det.

Vi enades också om att tydligt dela ut arbetsuppgifter och beskriva vad som behövs så vi tränare återkommer med uppgifter.